작년 재고조사 후 결과가 좋아 직원들에게 포인트가 지급되었습니다 그런데 그당시 재직하지 않은 사원들, 재고조사 후 한달 정도 지나 입사한 신입직원들에게도 똑같이 포인트가 지급되었습니다 금액이 적은 액수가 아닌데 형평성에 어긋나는 일이라 생각합니다 그 직원들은 그 당시 근무도 하지 않았는데 왜 똑같이 포인트를 받나요 그 좋은 결과는 재직 중 힘들게 일한 직원들 몫이 아닐까요 그 사람들은 공짜로 그 금액을 받은 겁니다 성과급 받을 때도 근무개월수 모두 따져서 주지 않나요 정확한 확인 부탁드립니다