매장도 모르는 두분 정신좀 차려주세요 언제부터 대표고 총갈이기에 가만히 앉아서 To만 조정하고 있는건가요 그자는 그런 다리인가봅니다 매장어떠한지 영업총갈은 뭐하는 관리 책임자 인가요 현장 어떠한지 알고 펜대 굴리시나요 월급부족하세요 To내려서 성과 올려서 성과금 받은 재미 보셨나요 임직원분들 현장에서는 인원없어서 힘들어 죽을지경입니다 직원도 채용 안되서 힘든데 인원 정리한다는 말하는 다이소 누구를 위한 인원 조정 인가요 왜 그리고 피이피 매장은 본사에서 만들어놓고 책임은 점장이 다 져야 하는지 모르겠어요 To 줄이고 누가 진열 하나요? 궁금합니다?