저희 매장은 오전근무로 2명이 근무중인 유통매장입니다 . 상품받는 요일을 제한 1명이 근무하는 날에 갑자기 일주일에 한번씩 오후9시~10시까 오후 근무를 권합니다 . 이곳은 밤에 이동이 많은 시내에서 조금 떨어진 곳이며 원주민의 노인분이나 장애인 그리고 오후에는 동남아 남성근로자들이 주 고객이 많아 저녁6시면 거의 이곳을 이용하는분은 발길이 드문니다 12시에 출근해 오후 9시까지일하는 것보다는 오후근무보다 오전에 나와 6시에 마치는 것이 더욱 효율적이라 생각합니다. 그리고 이곳은 2층매장에 1층은 수퍼이며 2층은 다이소가 작게 함께잇는 아울렛 매장으로 밤에는 이용객이 더욱 드문 곳이지요 그리고 1주일에 한번 오후근무가 오히려 업무적으로 여러가지 어려운 상황이 많은곳인데 왜 갑자기 이런 시스탬을 권하는 것인지 이해가 아갑니다. 이런 변동이 잇을시 근무자가 근무상태는 잘알고 잇으므로 적절한 의논과 타협하에 본사와의 요청과 현장에서 일하는 직원과이 소통이 전혀 없는 관게에서 일방적인 요구나 명령의 의해 일하는 여건이 불만입니다.